募集要項
- 募集背景
- 組織強化、将来人材の育成
- 仕事内容
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国内外の再エネプロジェクトを、主に会計・税務の観点から支援
・会計（論点検討、月次、四半期、年次、開示、IFRS）
・税務（論点検討、税金計算、申告）
・専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局等）
【お勧めポイント】
・ジョブローテーションを通じて、コーポレート経理（開示、連結、単体、税務ほか）、発電所子会社経理（会計、税務ほか）に関与することができる
・IFRSに関する経験・知識を得ることができる
・社内の横連携が活発で、事業を身近に感じながら仕事ができる
・社内外の専門家との切磋琢磨を通じて、知識の吸収・向上のほか、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルを体得する機会が多い
- 応募資格
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- 必須
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・基礎的な会計知識（簿記2級程度のスキル。公認会計士等の資格保有者も歓迎）
・経理経験。事業会社経験のほか、会計事務所・税理士事務所経験者も歓迎
・仕事を最後まで成し遂げるマインド
・論理的思考力
- 歓迎
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・英語に対するアレルギー（抵抗）がないこと
・財務会計のほか、ビジネスをする上で必要な知識（例：管理会計、会社法、ファイナンス理論、英語等）を学ぶことへの好奇心
- フィットする人物像
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・ジョブローテーションを通じて、コーポレート経理（開示、連結、単体、税務ほか）、発電所子会社経理（会計、税務ほか）に関与することができる
・IFRSに関する経験・知識を得ることができる
・社内の横連携が活発で、事業を身近に感じながら仕事ができる
・社内外の専門家との切磋琢磨を通じて、知識の吸収・向上のほか、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルを体得する機会が多い
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムを10時～15時とする）
休憩時間：60分（11時30分～13時30分の時間帯とする）
- 年収・給与
- ～800万円程度（経験に応じ。応相談）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務（育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名）
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日））
- 選考プロセス
- 書類選考→面接×2回→内定
