募集要項
- 募集背景
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IT・コンサルティングファームに業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。
- 仕事内容
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■事業課題や採用ニーズヒアリング
■人材要件定義や応募喚起の実施
■企新規開拓・既存深耕営業※担当
■求職者転職支援（キャリアの棚卸やキャリアシートの添削・模擬面談）
求職者との接点を大事にしているため、ここまでやるのと驚かれます。
＜法人企業に対して＞
求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10～30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、コンサルティングファーム、メーカー、商社と多岐にわたります。
＜転職希望者に対して＞
転職希望者との面談・カウンセリングを行います。面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。その上で、ご希望に適う求人情報、企業情報を提供。履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材業界でRAまたはCAまたは両面型のご経験がある方
- フィットする人物像
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・「アンテナ」が高く、「エンジン」のある方
・ロジカルシンキング、傾聴力があり汲み取る能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
フレックス：無
- 年収・給与
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■想定年収：550万円～850万円（想定残業代、インセンティブ含）
■月給：350,000円～500,000円
・基本給：260,000円～370,000円
・固定残業代：月45時間分、90,000円～130,000円。超過分は別途支給。
■年収：月額給与×12ヶ月 ＋ インセンティブ
■賞与：業績連動型賞与（年2回／7月、12月）
■通勤手当：有 ⽉額5万円を上限とします。
■出張手当
■職能手当
【モデル年収】
年収450万円／25歳 経験2年
年収650万円／35歳 経験5年
年収850万円／40歳 経験7年
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康/厚生/雇用/労災
・産前産後休暇
・時短勤務制度
・出張⼿当
・職能⼿当
・インセンティブ制度
※四半期売上⽬標⾦額を達成した場合、該当四半期総売上⾦額の10%がインセンティブとして⽀払われます。
・社内Wiki(ノウハウやナレッジも共有する仕組み）
・寮社宅：無
・退職金：無
【教育制度/資格補助】
・社長自ら社員へ定期的な研修を行います
・社員全員が『どこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソン』となるよう、個人に合わせた教育スタイルを採用しています
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
夏季休暇（5⽇）
年末年始休暇（6⽇）
慶弔休暇
設⽴記念⽇
産前産後休暇
育児介護休暇
年間有給休暇：入社半年後10日～勤続年数に応じて20日
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 ：無
面接回数 ：2回
■選考フロー：
書類選考⇒1次面接⇒最終面接・適性検査⇒内定
※面接回数は変動する可能性があります。
