募集要項
- 仕事内容
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労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。【具体的には…】
・社労士対応
・勤怠確認(残業時間のウォッチング、現場との連携、改善)
・安全衛生管理(健康診断)
・退職者対応
・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口
・社内規程・ルールの策定サポート
・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行
等
※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。
- 応募資格
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- 必須
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・ベンチャー・スタートアップ企業での労務経験
・業務上必要な労務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 秋葉原駅徒歩1分 ※転勤無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・清算期間 1ヵ月
・コアタイム 11:00~15:00
・休憩時間 11時から15時の内1時間
※時間外労働あり
- 年収・給与
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年収:500万~650万円
昇給:年2回
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
イベント参加費負担、無料ティーサーバー、ダーツ、ビリヤード、スタンディングデスク、社内Bar
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇