募集要項
- 募集背景
- 創業から約10年で売上が50億円を超える規模まで急拡大している企業です。ベンチャー企業ならではの意思決定スピードと、成長志向に溢れる人材を積極的に採用、育成し、事業の拡大を成し遂げてきました。今回は事業拡大による「将来の幹部候補」の募集です。
- 仕事内容
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エリアマネージャー(統括店長候補)を担当していただきます。【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等
【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション
・給与、成果が正当に評価され、社員のモチベーションを保っている。入社2年目でも500万円以上の年収のケースも珍しくない
・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している
- 応募資格
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- 必須
- ・中古車買取・販売の業界にて、エリアマネージャーやSVとして複数拠点の統括管理を行った経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県草加市
車通勤:可
- 勤務時間
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9:00-19:00
実働:日/8時間
休憩:120分
- 年収・給与
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年収:800万~1200万円
昇給:年2回
賞与:年2回
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住居手当、家族手当、勤続手当、役職手当、引越費用会社負担
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
インセンティブ、社内表彰制度、社用携帯支給、車両購入割引、社用車貸与、社員旅行、社内イベント
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:110日
週休2日制(月8日以上休み/シフト制/土日祝取得可能)
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇