募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化（店舗拡大中）の為、募集いたします。
- 仕事内容
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人事(管理職候補)として、ご活躍頂きます。【具体的には…】
＜組織開発、人事制度企画＞
・人事施策の企画立案（評価・報奨制度など）
・各種規則規定管理
・人件費予算の策定、管理
＜採用、人材開発＞
・新卒採用、中途採用の管理、運営
・募集媒体の選定、入稿管理
・人材紹介会社とのリレーション構築
・人材育成会議運営、人材マネジメント支援
・人材育成、学習コンテンツ開発
・集合研修の運営管理
等
【研修】
・能力、ご経験により、入社後、半月～3ヶ月程度、店舗配属を予定
・現場(店舗)、商品、会社の仕組みなどを学んで頂きます。
【キャリアアップ】
・ライフイベント（結婚、出産、育児、介護など）や、将来的なキャリアアップの希望に応じて、さまざまな職種に挑戦可能
（販売スペシャリスト、商品企画、マーケター、広報、営業企画、庶務など）
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用の経験がある方（3年以上）
・人事制度企画運用の経験がある方（3年以上）
- 歓迎
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・飲食業、ホテル業、アパレル業、サービス業の勤務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都世田谷区 三軒茶屋駅徒歩5分 ※転勤なし
- 勤務時間
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10:00-19:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、住宅手当(会社規定による)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
従業員割引、ジョブリターン(再雇用)制度、結婚休暇、女性のライフイベント応援制度、介護休暇制度、表彰制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：104日
週休2日制 月休8日～9日
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
