人事制度・企画
【急募】 管理職人事マネージャー:給与報酬・人事情報制度企画など | 安定メーカー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月8日~1月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/08 ~ 2021/01/21)
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【急募】 管理職人事マネージャー:給与報酬・人事情報制度企画など | 安定メーカー

外資系企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在の担当者の退職のため、リプレイスを探しています。
仕事内容
給与ベンダー管理 (給与計算・昇給など)
給与計算に関するの窓口
人事情報制度の管理 (勤怠管理)
処遇企画・運営など
人事ポリシー更新プロジェクトなど
部下マネジメント 1-2名
応募資格
必須
人事経験 (10年間以上) 
給与計算あるいは報酬の実務経験 (3-4年間以上)
部下マネジメント経験
読み書き英語 (抵抗がない方)
歓迎
社労士資格 (尚可)
衛生管理者資格 (尚可)
フィットする人物像
柔軟性がある方です。部下がついていますが、プレイングマネージャーまたハンズ・オン(Hands-on)の人のほうがフィットしやすいと思います。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月間
勤務地
神奈川県
在宅勤務制:有り
勤務時間
09:00-18:00
休憩時間:1時間
時間外労働:有り (月20-40時間)
年収・給与
700万ー850万前後
(年俸制)
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生保険、健康保険
休日休暇
土日祝 (年間:120日間)
選考プロセス
書類選考

一次面接

最終面接

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系メーカー
売り上げ伸びている企業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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