募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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スキンケアを中心としたブランドの商品企画リーダーです。大手化粧品グループのスキンケアブランドにおける商品企画のリーダーです。
グループのメンバーを率い、研究員とのやり取りも行います。
※スキルに応じて下記のような業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
■商品企画業務：
市場調査／コンセプト立案／開発スケジュール立案・管理（生産工場や研究所との調整）
／コスト管理／試作品評価／開発部門との折衝交渉／商品開発の進捗管理
※開発を行うグループ会社の研究員との協業があります。
グループのメンバーを率いて、研究員とやり取りしながら商品企画を進めます。
所属する商品企画グループは部長1名、サブマネージャー1名、メンバー3名で
増員でお迎えいたします。
※フレックス制（コア11:00-16:00）で原則リモート勤務となり、更に合理的に
働ける環境になりました！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・化粧品（スキンケア）のコンセプト企画のご経験3年以上
- 歓迎
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【あると良いスキル、ご経験】
・チームマネジメント（メンバー育成）のご経験
・処方開発、品質保証、品質管理の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27－43歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像（期待役割）】
・過去にとらわれず、クリエイティブな発想をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 原則リモート勤務（本社は東京都品川区）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）※原則リモート勤務
- 年収・給与
- 想定年収 520万円～750万円程度 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当、退職金制度
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、その他は自社カレンダーによる
年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
