募集要項
- 募集背景
- 新事業につき新規募集
- 仕事内容
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生活者の健康サポートを行う協働事業を支えるバックオフィス全般をお任せいたします。現在は、親会社から採用・広報・経理・法務チームが支援を行っておりますが、事業モデルが既存事業と異なるWEBビジネスであり、事業に応じた独自のバックオフィス業務を構築していく予定です。
健康分析の知見を生かすことで、
生活者の健康を様々な面でサポートする新たな事業を提供しているフェーズですので、
経営者とのコミュニケーションを密にしながらも最適なバックオフィスシステムを0から描くことがミッションとなります。
【具体的には】
■人事業務
-新卒・中途採用
-オンボーディング
-人事制度設計
-組織文化浸透
■経理業務
-単体決算
■法務業務
-契約法務 など
■データアナリティクス
- 応募資格
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- 必須
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・人数規模100名未満の会社におけるバックオフィス業務経験を2年程度お持ちの方
・人事制度設計もしくは改定のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝経験を保有し、高い合意形成力
・社会貢献性の高い事業に対する興味・関心
・理論だけでなく具現化・実践に至るまでワンストップで携わり遂行されたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都中央区
受動喫煙対策：「屋内原則禁煙（喫煙室あり）」
異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩 60 分）
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
【待遇】
報酬更改：年2回 ・業績評価：年2回（4月・10月）
【福利厚生】
通勤交通費：上限3万円／月
定年/退職金制度
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
- 休日休暇
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・休日：土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給
