募集要項
- 募集背景
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設計・開発を担う中心である、社長と、取締役技術部長が65歳以上となっており、次世代の育成が急務になっています。
設計の人員構成も平均年齢は60に近く、世代交代を進めないと事業継続が困難になるので、部長に将来的になって
いただける人材を採用したいと考え動いています。
- 仕事内容
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設計部門を牽引していただき、会社を長く支えていただくことを期待しています。・自社製品である、粉粒体処理機械の設計全般(いわゆる「篩(ふるい)」と言われるものです)
・顧客の用途に合わせてカスタマイズをしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
機械科、機械工学科など設計系の専門の学校、学部卒の方
10年以上の経験をお持ちの方。
2次元CDAを使える方(Auto CAD等)
- 歓迎
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・設備機器、プラントなどの設計経験をお持ちの方
・客先向けのカスタマイズしてオーダーメードでの設計経験のある方。
・機構・筐体設計の経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
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8:30~17:30
- 年収・給与
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【年収】
年収:360万円~530万円(残業手当:有)
【月給】
251,000円~366,000円
基本給:200,000円~300,000円
賞与年1回(7・12月)
昇給年1回(4月)54歳まで(3,000円~5,000円)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当、皆勤手当
・福利厚生
社会保険:完備
退職金制度:退職金共済あり(勤続2年以上)(定年:60歳)
交通費:上限33,000円まで
- 休日休暇
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年間休日131日 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
年末年始、夏季休暇、GW休暇、産休育休
※計画年休5日