募集要項
- 募集背景
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今後も続々出店予定のための増員採用となります。
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各種メディアなどにも取り上げられている成長企業。
決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物となります。
店舗によって販売する商品は全て異なり、
販売だけでなく、仕入れ・値付けまで モノの価値やビジネスをイチから学び経営感覚を養うことも可能です。 リユースビジネスで、 成長していきませんか？
- 仕事内容
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商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など
幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。
【具体的な仕事内容】
(1)バイイング業務
店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。
実はその価格、店舗スタッフが決定しています。
エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、
エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。
基準となる査定システムもありますし、
最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。
(2)売場作り
どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。
人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。
決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように
自由な裁量でお店を作っていけます。
ワクワクするお店をプロデュースしてください。
(3)店舗運営
お客様対応だけでなく、売上管理や
アルバイトスタッフの育成なども行います。
お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。
自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。
【キャリアステップ】
まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当
⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ
⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可
- 応募資格
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- 必須
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下記いづれかのご経験がある方
＊営業・販売経験者 (3年以上)
＊店舗売り上げに貢献するための取り組みを行ったことがある方
＊売り上げ管理をしたことのある方
- フィットする人物像
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基本的には若手層を想定(希望は男性)
販売経験または営業経験など、アルバイトも含めての対人スキルと
アルバイトのマネジメントも発生するため、リーダーシップを見てきます。
※学生時代の部長経験など、そういった要素も重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗MG（店長）
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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勤務時間は店舗によって異なります。シフト制
（交替制:実働7.75h）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
家族手当
退職金制度
持株会制度
研修あり
定期健康診断
マイカー通勤応相談
長期勤務表彰（勤続10年以上）
クラブ活動（ランニング・サイクリング・バドミントン・山登りなど）
服装自由
- 休日休暇
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年間休日108日
※2021年1月以降、110日以上に増える見通しです。
週休2日制(月9日休み/シフト制)
有給休暇(5～10月で5連休も取得可能)
配偶者誕生日休暇（配偶者がいない方は自分の誕生日が休暇に！）
結婚休暇(3日)
年始休暇（2日）
