募集要項
- 募集背景
-
新規ソリューション事業拡大を目的とした増員になります。
新規・保守開発プロジェクト増加により、Open系システム開発プロジェクト上流工程経験がある方を募集しています。
- 仕事内容
-
プライム案件から2次受けまで幅広くビジネスを展開しており、上流から下流まで一貫したサービスに従事して頂きます。要件定義や基本設計など上流工程から、開発や保守などの下流までスキルに合わせて柔軟にプロジェクトに参画が可能。
クライアントは大手保険会社他、製造・流通業界の新規プロジェクトから保守運用まで幅広いプロジェクトが多数あり、
スキル経験によってはプロジェクトやベンダー、メンバー管理もお任せいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
Web系・オープン系でのシステム及びアプリケーション開発経験が4年以上ある方。
※保険業界や金融業界に対してプロジェクトを行っていれば尚可。
- 歓迎
-
・基本設計、詳細設計など上流設計経験。
・自主的に業務に取り組むことができる方。
・常駐作業経験があり、SIerとしての働き方に理解がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 会社及びチームの平均年齢などを考慮して、年齢制限を設けております。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・常に能動的に動き、顧客の課題解決のために行動できる方。
・新しいことにチャレンジをしていきながら、テクノロジーなどについても率先して学んでいこうとする方。
- 雇用形態
- 正社員(入社後3ヶ月の試用期間あり)
- 勤務地
- 東京都23区内(在宅勤務制度あり)
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 450万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生
-
【昇給】有り
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険
【賞与・インセンティブ】年1回(決算業績給)
【手当】交通費 ※5万円上限
【残業手当】弊社規定に沿い、支給 ※マネジメント層は残業代なし。
- 休日休暇
-
【休日休暇】週休二日制、年末年始、
有給休暇(初年度最大10日間)、慶弔休暇 国民の祝日など。
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
最短14日間でオファーが出たケースもございます。
- キャリアパス・評価制度
- エンジニアとコンサルタントの経験を同時に得る事ができ、将来はPMもしくは事業部長などにも繋がります。