施工管理(土木)
【土木施工管理】転勤・転居なし! 地場密着の安定企業!
掲載期間:24/04/25~24/05/15求人No:RSG-11905
再掲載施工管理(土木)

【土木施工管理】転勤・転居なし! 地場密着の安定企業!

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
土木工事の施工管理をお任せいたします。
自治体からの元請け案件が90%以上
現場は江戸川区や葛飾区などの城東エリアが中心現場の人数規模は10名~20名ほどです。
現場の責任者として、進捗の管理や安全確認などの業務をお任せ致します。

・道路工事
・下水道工事
・水道工事
などの案件が多く寄せられています。

◎会社の成長、社員への還元を考え、
利益率の高い「元請け」案件にこだわっています。
30年ほど前より少しずつ元請け比率を増やしていき、
現在は90%以上が元請けという状態にまで至りました。
応募資格
必須
・普通自動車免許(AT限定不可)
・土木施工・土木施工管理経験

・30代前半:土木施工管理経験、土木施工管理受験資格
・30代後半:2級土木施工管理
・40代前半:1級土木施工管理
・40半以上:1級土木施工管理、現場代理人経験
歓迎
・1,2級土木施工管理技士
・現場代理人経験
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
勤務地
本社:東京都江戸川区 最寄駅:都営新宿線 瑞江駅
千葉支店:千葉県四街道市 最寄駅:総武本線 四街道駅
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間60分)
年収・給与
年収:400~700万円
昇給:年1回
賞与:年2回(計約4ヶ月分)※会社業績による
待遇・福利厚生
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【待遇・福利厚生】
マイカー通勤可能  単身入居住宅あり
通勤手当実費支給上限あり 月額:50,000円
管理手当20,000円~70,000円 
技術手当20,000円~70,000円
現場手当20,000円~70,000円 住宅手当20,000円
皆勤手当20,000円~40,000円  
家族手当(配偶者)12,000円  (子供)10,000円
休日休暇
年間休日:105日
隔週週休2日制
日・祝・他
*1年単位の変形労働時間(現場や時期により、時間・日数の調整あり)
夏季休暇・年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回(社長)
応募書類:履歴書(写真付)+職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設業

≪工事領域≫
土木工事・とび土工工事・舗装工事・石工・水道施設工事
管工事・大工工事・鉄筋工事・建築工事・解体工事


創業、昭和45年。
地域と共に歩み、生活に必要不可欠な社会インフラを構築し続けてきました。
道路、上下水道、河川など、特に土木分野に強みを持ち、大手ゼネコンの下請け工事からスタートした同社は、
今では地域ゼネコンとして、官公庁関連からの直接請負で、高品質な工事を行っております。
設立
1970/7
資本金
5,000万円
従業員数
30人

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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