募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本人認証と権利移転のプラットフォームを開発・運営する同社のテクニカルプロジェクトマネージャーとして、同社の事業展開／プロダクト展開に鑑みて、ハードウェアプロダクト開発を推進していただきます。以下の事柄をプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、チームに所属しながら進めていきます。
・プロダクトやプロジェクトの立ち上げ、推進、終結／開発プロセスの定義や明確化、継続的な改善
・リスクや状況の可視化、タスク管理、必要に応じたレポーティング／テクノロジー・ビジネス両面における課題の発見、管理、解決
・社外を含むコミュニケーション設計や、会議のファシリテーション
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※マネジメント経験は不問です。
・5年以上ハードウェアの開発に主体的に関わった経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントに関するナレッジについて、学問的／体系的に理解したいという気持ち、また、主体的にキャッチアップ活動を行った経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントに関して、自分なりの考えを整理し、実業務に落とし込み、価値や成果を創出することへの興味
＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、情報処理技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト
- 歓迎
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■歓迎条件補足：
・量産品、DFMEA等の設計経験／機構CAD（Solidworks等）、電気CADの操作経験（Eagle等）／基礎技術検証の経験／IoT製品の開発経験／ODM・EMSベンダーとの開発経験
・プロダクトマネージャーとして製品開発のリード経験／大規模プロジェクト、プログラムマネジメント経験／複数ロケーションまたは複数言語、多国籍なチームでのプロジェクト管理経験
・PMP／PRINCE2資格、またはその他プロジェクトマネジメントに関する認定、もしくはトレーニング受講経験／認定スクラムプロフェッショナル、またはその他アジャイル開発に関する認定、もしくはトレーニング受講経験／エンベデッドシステムスペシャリスト試験、情報処理技術者試験など
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500 万円～900 万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：上限20,000円／月
フリードリンク（コーヒー、お茶、ビール等）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数4回想定
3回はweb面接で、少なくとも1回は対面での面接予定。
4回と回数は多いですが、選考は早く約1ヶ月で内定まで進む可能性あります。
