募集要項
- 募集背景
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宮崎県が選定する働きやすい職場づくりを実践している企業が認証される『ひなたの極』
求人企業では5年をかけ残業時間の削減や育児休業の取得から取り組んできました。
23項目の要件があるなかで、事業として突貫工事や災害復旧工事もありその中で労働時間とのバランスをつくる苦労がまた現在のノウハウになっております。
そして、男性でも育児休暇や介護休暇などを設け現場に影響が無い体制づくりをして組織力と技術力につなげ実現してきました。
今回は、そのような組織強化を図り地元地域のインフラ施工を進め豊かな地域づくりに貢献したく技術者を募集しております。それぞれの社員の経験によってグレードを用意しておりますので、ご経験者は是非ご相談くださいませ。
- 仕事内容
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本気で実践した『働きやすい職場づくり』土木施工管理
新たなICT技術などにも挑戦してこれからも建設業の生産性を追求！
目標を持ち、学び続ける環境を提供して挑戦を応援
土木工事・舗装現場における・施工管理業務および、パソコンによる書類作成をお任せします。
現場は宮崎県内一円となります。
【デスクワークと現場業務の割合】7：3
・土木事業を通じて郷土の発展に貢献し、住みよい環境の街づくりに取り組んでいます。
◎繁忙期：10月～3月、
◎閑散期：4月～9月 《施工実績》
（施工実績）
・赤江南地区築堤工事
・東九州道
・広瀬バイパス
・災害復旧工事
・大淀川舗装工事
・本庄橋橋梁下部工
・川河道掘削外工事
・飛江田川樋門新設工事
など他多数
- 応募資格
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- 必須
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（資格）
１級土木施工管理
- 歓迎
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・舗装道路工事
・河川工事
・トンネル工事
などのご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・仕事のやりがいや技術探究心の高い方
・家族と仕事の時間を大切に長く安定して生活したい方
・業務の生産性に関心の高い方
資格取得に関しても積極的に挑戦ができるし、研修は行きたい人には出来るだけ参加してもらえるように実践しております。
- 雇用形態
- 正社員雇用
- ポジション・役割
- Cグレード（監督業務：主任・係長）
- 勤務地
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本社：宮崎県宮崎市
現場は、ほぼ宮崎県内となります
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間半
・休憩：90分
・残業：月30時間以内
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月給\261,320～ 基本給\200,000～ 諸手当\15,000～等 を含む/月
■賞与実績:年2回(4ヶ月)+決算賞与
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【有給休暇】有（10日～）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】育児休業(実績あり)/財形/退職金(勤続3年以上)/定年一律60歳/再雇用制度(65歳まで)/作業服貸与/社用車あり
- 休日休暇
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【休日】102日
（内訳） 日曜 祝日
その他（第2/第4土曜休み ※会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
Web面接可能
