募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
寄せられるニーズの増加に伴い、エンドユーザーと要件定義からの上流工程の業務をする中で、「ヴァイタル・インフォメーションに開発を任せたい」という声を多くいただいています。
プロジェクトを取り仕切る、プロジェクトリーダーを募集します。
- 仕事内容
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大手クライアント直取引による様々な案件が稼動している当社。大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、
ソフトウエアの企画～導入まで全ての開発工程に関わっていただ
きます。
業務に慣れたらチームリーダーとしてプロジェクトをお任
せいたします。
様々な案件が稼動している当社。
ソフトウエアの企画～導入まですべての開発工程に関わっていただ
きます。業務に慣れたらチームリーダーとしてプロジェクトをお任
せいたします。１プロジェクト３～１５名。
【業務内容】
・顧客折衝、要件定義～基本設計、詳細設計、開発
・金額見積、工数見積・管理、進捗管理、メンバー管理
【ワンランク上のＰＬへ】
あなたには将来的にPLとして、
プロジェクトのマネジメントをお任せしたいです。
そのために、まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、
スキルアップをしながらPLへ無理なくキャリアアップしていって欲しいです。
★数字に関われるPLになれる★
プロジェクトを管理しメンバーをマネジメントすることだけでなく、
売上の数字や利益に直結するような仕事もお任せします。例えば、
「この案件なら今の現場の技術力で問題ない」など。マネジメン
トスキルが身につくだけでなく、『会社を動かしていける』という
醍醐味も味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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ＷＥＢ・オープン系での開発経験
※マネジメント経験は問いません
開発経験があれば、経験やスキルは問いません。
入社後はベテランの先輩がイチから指導していくので安心です。
- フィットする人物像
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当社は、決して堅苦しい会社ではなく、本当に人と接することが大好きな人の集まりです。明るく、朗らかな社員とともに、是非一緒に働きましょう。
「人との信頼を大切に社会に貢献するグローバル企業になろう」という経営理念にもある通り、人との関係性を大事にし、仲間の信頼を大切にする人の集団であると感じています。
例えば仕事上でトラブルがあったとしても、「しょうがないなあ」と手を差し伸べて共に解決していける人たちばかりです。社員には自分だけが得をすれば良いのではなく、ワンフォーオールの精神が根底にあります。
人との関係性を大事にするからこそ、上司と部下、男女、学歴、国籍、すべてにおいて区別しない、分け隔てのない環境、頑張れば頑張るだけ自分に返ってくる、出る杭を伸ばす会社になれたのだと感じています。
そのような、働き方に共感し、一緒に頑張れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 09時 00分～18時 00分
- 年収・給与
- 450万円～700万円位
- 待遇・福利厚生
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結婚祝金
健康保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金
雇用保険
労災
退職金制度 確定拠出年金＋退職一時金
通勤手当 通勤交通費支給（月100,000円迄）
時間外手当 全額支給
住宅手当 15,000～20,000円 ※条件により
扶養手当 配偶者 15,000円、第一位 5,000円、第二～三位 4,000円、計 28,000円迄
資格取得奨励金 入社後指定の資格を取得した場合は報奨金が支給されます(全102種)
社員表彰制度
服装カジュアル化 ※案件によってできない場合があります
利用可能保養施設
・健保組合の各種宿泊施設
・レクリエーション施設
・直営健診センター
・各種アスレチック施設各種提携施設
・直営保養施設
・契約保養施設 など
出産祝金
出産休暇
産前産後休暇
育児休業
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
- 休日休暇
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土 日 祝日 週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回予定
- キャリアパス・評価制度
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≪ランク制度≫
各ランクに項目を設け、基準値をクリアしたら上のランクに昇格する制度です。各職種別に分けています。技術職（ITエンジニア）においては技術職だけで12種類に細かく分け、キャリアプランを実現しやすいようにしています。また、技術スキル・業務・行動・会社貢献・目標設定などの必要な能力を細かく設定し、正当に能力が評価できる体制を整えています。
≪評価制度≫
半年に一度、職種別にて評価制度を実施しております。
評価は、自身と上司と上長、の3名がそれぞれ行い、結果を必ず本人にフィードバックします。
自分の行動・成果がどう評価されているか明確で、次のステップアップに必要なことも把握できます。 基準値をクリアするとランクアップ（昇給）につながります。
