プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトリーダー(候補も含む)
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プロジェクトリーダー(候補も含む)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月25日~10月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/25 ~ 2024/10/08)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトリーダー(候補も含む)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員

寄せられるニーズの増加に伴い、エンドユーザーと要件定義からの上流工程の業務をする中で、「ヴァイタル・インフォメーションに開発を任せたい」という声を多くいただいています。
プロジェクトを取り仕切る、プロジェクトリーダーを募集します。
仕事内容
大手クライアント直取引による様々な案件が稼動している当社。
ソフトウエアの企画~導入まで全ての開発工程に関わっていただ
きます。
業務に慣れたらチームリーダーとしてプロジェクトをお任
せいたします。

大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、
様々な案件が稼動している当社。
ソフトウエアの企画~導入まですべての開発工程に関わっていただ
きます。業務に慣れたらチームリーダーとしてプロジェクトをお任
せいたします。1プロジェクト3~15名。

【業務内容】
・顧客折衝、要件定義~基本設計、詳細設計、開発
・金額見積、工数見積・管理、進捗管理、メンバー管理
【ワンランク上のPLへ】
あなたには将来的にPLとして、
プロジェクトのマネジメントをお任せしたいです。
そのために、まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、
スキルアップをしながらPLへ無理なくキャリアアップしていって欲しいです。

★数字に関われるPLになれる★
プロジェクトを管理しメンバーをマネジメントすることだけでなく、
売上の数字や利益に直結するような仕事もお任せします。例えば、
「この案件なら今の現場の技術力で問題ない」など。マネジメン
トスキルが身につくだけでなく、『会社を動かしていける』という
醍醐味も味わえます。

応募資格
必須
WEB・オープン系での開発経験
※マネジメント経験は問いません
開発経験があれば、経験やスキルは問いません。
入社後はベテランの先輩がイチから指導していくので安心です。

フィットする人物像
当社は、決して堅苦しい会社ではなく、本当に人と接することが大好きな人の集まりです。明るく、朗らかな社員とともに、是非一緒に働きましょう。

「人との信頼を大切に社会に貢献するグローバル企業になろう」という経営理念にもある通り、人との関係性を大事にし、仲間の信頼を大切にする人の集団であると感じています。

例えば仕事上でトラブルがあったとしても、「しょうがないなあ」と手を差し伸べて共に解決していける人たちばかりです。社員には自分だけが得をすれば良いのではなく、ワンフォーオールの精神が根底にあります。

人との関係性を大事にするからこそ、上司と部下、男女、学歴、国籍、すべてにおいて区別しない、分け隔てのない環境、頑張れば頑張るだけ自分に返ってくる、出る杭を伸ばす会社になれたのだと感じています。

そのような、働き方に共感し、一緒に頑張れる方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロジェクトリーダー
勤務地
東京都 / 大阪府
勤務時間
09時 00分~18時 00分
年収・給与
450万円~700万円位
待遇・福利厚生
結婚祝金
健康保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金
雇用保険
労災
退職金制度 確定拠出年金+退職一時金
通勤手当 通勤交通費支給(月100,000円迄)
時間外手当 全額支給
住宅手当 15,000~20,000円 ※条件により
扶養手当 配偶者 15,000円、第一位 5,000円、第二~三位 4,000円、計 28,000円迄
資格取得奨励金 入社後指定の資格を取得した場合は報奨金が支給されます(全102種)
社員表彰制度
服装カジュアル化 ※案件によってできない場合があります

利用可能保養施設
・健保組合の各種宿泊施設
・レクリエーション施設
・直営健診センター
・各種アスレチック施設各種提携施設
・直営保養施設
・契約保養施設     など

出産祝金
出産休暇
産前産後休暇
育児休業
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
休日休暇
土 日 祝日 週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
選考プロセス
書類選考、面接2回予定
キャリアパス・評価制度
≪ランク制度≫
各ランクに項目を設け、基準値をクリアしたら上のランクに昇格する制度です。各職種別に分けています。技術職(ITエンジニア)においては技術職だけで12種類に細かく分け、キャリアプランを実現しやすいようにしています。また、技術スキル・業務・行動・会社貢献・目標設定などの必要な能力を細かく設定し、正当に能力が評価できる体制を整えています。
≪評価制度≫
半年に一度、職種別にて評価制度を実施しております。
評価は、自身と上司と上長、の3名がそれぞれ行い、結果を必ず本人にフィードバックします。
自分の行動・成果がどう評価されているか明確で、次のステップアップに必要なことも把握できます。 基準値をクリアするとランクアップ(昇給)につながります。

会社概要

社名
ヴァイタル・インフォメーション株式会社
事業内容・会社の特長
【ソフトウェア業】
様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスを
提供いたします。

システムインテグレーション
クラウドインテグレーション
組み込み系開発
R&D

2017年より人工知能技術のニューラルネットワークをはじめとする、革新技術の定常的な研究開発をはじめました。将来的には当社のサービスで社会の課題を解消して社会貢献を実現したいと考えております。

「安定と革新のハイブリッド企業」という経営ビジョンの実現に向け、これからも挑戦し続ける企業です。

「社員を大切にする会社」です。
社員が安心して長く働ける環境です。
月平均残業時間18.58時間
明確な評価制度/残業代全額支給/様々な研修制度/産休育休・時短制度
設立
1996年08月
資本金
5030万
売上高
27億百万円40(2023年 3月期)
従業員数
278
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