募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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技術部門と連携し、システムサービスのソリューション提案もちろん、顧客ごとの技術的ニーズを汲み取り、新製品開発に貢献するプロジェクトリード。新規事業の販売収益向上のため、チャネルを通じて、リテール小売りクライアントとの関係構築を推進します。技術部門との連携によるソリューションサービス提供、エグゼクティブレベルとの関係を構築し、クライアントと新規ビジネス提携した豊富なハイタッチセールス経験から、効果的なビジネスソリューションの相乗効果を生み出します。
- ビジネスモデル、見積もり、価格管理、
- アカウントマネージメント及びセールスフォーキャスト
- チャネル戦略からチャネルセールスにおける適切な目標設定及びディストリビューター、販業者との関係構築
- 新規ビジネスプログラム、プロジェクトマネージメント
- 応募資格
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- 必須
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• 学士号
• ソフトウェアソリューション経験
• チャネルセールス経験
• 新規ビジネス事業開発経験
• ビジネスレベルの英会話スキル(Hiring manager non Japanese)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳半ばくらいが理想的 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスワーク
テレワーク推進
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1249万円
- キャリアパス・評価制度
- GM候補