募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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インサイドセールス部門・カスタマーサクセス部門と連携しながら顧客の状況に合わせてヒアリング・提案・成約を行います。結果に向き合いながらも、顧客と長く関係性を築き一緒に成長できることを期待されています。東京本社にて、自社製品のフィールドセールスを担当し、新規営業・アップセル営業を行っていただきます。
営業現場では、潜在顧客の課題・ニーズをもとに、ソリューション営業を行います。
【具体的な業務】
1) 顧客の課題のヒアリング
2) 提案用資料作成
3) 業務改善、同社サービスの運用案の提案
※営業現場での経験・実績を積んでいただいた後、グループのマネジメント業務やプロジェクトの運営にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
＊法人向け提案営業経験（3年以上）
＊メンバー5名以上のマネジメント経験（2年以上）
＊高い実績を積まれた方
＊課題解決型法人営業を行っていた方、またはそういった思考がある方
＊自身で主体的に企画、行動できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
＊変革やコンフリクトを恐れずに常にあるべきを目指し、事業を推進できる方
＊目標達成意識が高い方
＊顧客ニーズをくみ取り、成果を導くための行動ができる方
＊柔軟な思考を持ち、フットワーク軽く動ける方
＊同社ビジョンとミッションに深く共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
- 年収・給与
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想定年収：600万～800万
※スキル・能力・経験を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回、交通費全額支給（上限あり）
社会保険完備、最新PC・モバイルデバイスなど支給、書籍購入費補助など
- 休日休暇
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【年間休日数：122日】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接：CFOまたはBE部担当者
↓
最終選考：代表
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※現在、全てオンラインで行わせていただいています。
