募集要項
- 仕事内容
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＜オフィスデザインのリーディングカンパニー＞お客様はオフィスの移転・新設・リニューアルを検討する企業です。
何かを生みだす喜びを感じたい、成長の実感を得たい方には当社は最高の舞台♪
柔らかく人当たりのいい社員ばかりで社内コミュニケーションも取りやすい！
「働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける」というミッションのもと、より多くの企業様の「移転したい」を形にする、また部署を牽引するスターティングメンバーを募集しています。
当社の事業に共感いただき、より大きなインパクトを生み出してくださる方の応募をお待ちしております！
▼業務内容
・移転を検討する企業様へのアプローチ
・新規部署の戦略およびKPIの設計
・KPIの進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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・企画提案営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・部署立ち上げ経験をお持ちの方
・スタートアップに興味をお持ちの方
・個人の裁量が大きい環境を求める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳以上39歳未満 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・地頭が良く、素直で向上心の強い方
・自ら課題を発見し、解決に向けて目標を決めて率先して行動できる、推進力のある方
・オーナーシップを持って、プロジェクトの遂行ができる方
・変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京オフィス：東京都千代田区永田町（溜池山王駅 徒歩3分）
- 勤務時間
- 8：45～17：45（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：450万円～750万円
月給：25万円以上
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
【昇給】
年2回（5月・11月）
【賞与】
年4回の実績型賞与（社内目標達成時支給）
【諸手当】
時間外手当/深夜勤務手当/出張手当/職能手当/報奨金/資格手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■昇給年2回（5月・11月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当（1万円／月）※条件あり
■インセンティブ制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社長賞（半期ごとに1名表彰されます）
- 休日休暇
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■年間休日：122日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇
■年末年始休暇/夏季休暇
■慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇
