募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
-
不動産業界の課題に最新技術で切り込み、注目を集める同社。◆日本の家の未来を変える不動産テック企業
設立数年で累計資金調達約7億を達成した同社で、大きな裁量のもと業界・日本の未来を変える経営メンバーの一人としてご活躍いただけるCFOを募集中。
不動産業界における課題解決を図るために創業された同社。
アナログな業界であった不動産業界に先進技術を組み合わせ、新しい形の不動産会社を目指しています。
仲介手数料や売却時の査定期間の長さなど今まで不動産業界で課題とされていたものに
技術の力を用いて流通の活性化を図っています。
家という一生に一度の大きな買い物に関わるたくさんの人を幸せにしたい、
家を通して日本の風景を変えていきたい、
そんな想いを胸にご活躍いただける企業様となっております。
◆会社代表の右腕として
貴方様には同社代表とともに財務観点からの意思決定及び戦略立案～実行までを担っていただきます。
借入可能金額を含めた資金調達額は10億円超を見込んでおり、
CFOとして大きな裁量のもと事業をグロースさせることがミッションです。
IPOのためにゼロからストーリー設計をする他にはないご経験をしていただける企業様です。
業界スタンダードの変革を生み出している同社で、財務面からサポートいただける方を募集しております。
【具体的には】
◆IPOに向けたストーリー作成
◆IPOに向けた事業戦略策定
◆既存投資家とのコミュニケーション
◆資金調達
◆資金調達、資金繰り、予実管理
◆日次・月次・四半期・年次決算
◆バックオフィスチームのマネジメント
など
◆組織構成
現在、20～40代のメンバーが十数名ほど在籍しています。
カフェの店長やマネージャーなど、多彩な職種・業種のキャリアを持つ社員が集まっており、
一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています。
現在、財務経理面はコーポレート担当の執行役員が人事労務、法務とともに担当している状況です。
ぜひ貴方様にCFOとしてのジョインしていただき、
IPOに向けたより強固な経営組織が構築できればと考えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆財務全般の知識を有している方
◆マネージメント経験のある方
◆VC又は個人投資家からの資金調達経験の豊富な方
- 歓迎
-
◆経営管理体制の構築経験のある方
◆ベンチャー企業の上場支援経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◆主体的に自分の頭で考え、問題解決を行える方
◆仕事をするうえで高い倫理観を持ち合わせている方
◆他者と相互尊重関係を作れる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3カ月
- ポジション・役割
- CFO候補
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間帯 10:00~19:00 (標準労働時間8時間)※休憩60分
(コアタイム 13:00~15:00）
- 年収・給与
-
700万円～900万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【みなし・固定残業代】基本給：40万円～65万円
～手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として 7万円支給）
45時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当(月45時間を超過した分)
◆副業OK(要相談)
◆昇給半期ごとにあり
◆服装自由
◆リモートOK
◆ストックオプション
◆屋内禁煙
等
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
-
同社ではご自身が自分で考え、挙手制でのキャリアチェンジも可能となっており、
自分の描くキャリアを実現することが十分可能な場となっております。
また、通常の人事考課はもちろん存在するものの、
キャリアチェンジや昇格に関しては、メンバー全員からの評価を基に決定されるなど、
非常にユニークな評価制度も導入しております。
