人材コンサルタント・コーディネーター
【東京】【創業以来増収増益・時価総額2000億円超】医療・ヘルスケア系人材会社にて法人営業
掲載期間:21/01/08~21/01/21求人No:DAILA-2020121004
人材コンサルタント・コーディネーター

【東京】【創業以来増収増益・時価総額2000億円超】医療・ヘルスケア系人材会社にて法人営業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:数名】
事業拡大における増員
仕事内容
★創業以来15年連続で増収増益・時価総額2000億円を超える東証一部上場企業グループ
★イノベーション、正統派ベンターマインドがあり、「見えない資産が多い(無形資産倍率)」NO.1会社
【仕事内容】
2018年に立ち上がったばかりの保育士人材紹介事業の保育士採⽤を⾏う事業者のリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・新規顧客(新規求人)獲得営業
・獲得した顧客の採用コンサルティング
 ‐求める人材要件、ニーズのヒアリング
 ‐求人票への要件の落とし込み、求人票作成
 ‐社内キャリアアドバイザーへの求人概要説明やフォローなど
 ‐選考フローにおける顧客への進捗フォローおよびアドバイス など

【営業スタイル】
・新規100%(予定)

【仕事内容のポイント】
「ただ求人を獲得すること」がゴールではありません。
事業者のニーズをタイミングよく的確に捉え採用要件をミートしながら、
必要な人員数を確保するために、社内のキャリアアドバイザーとも連携をし、
採用成功に導く仕事ですので、新規営業と深耕営業の両方を経験できます。
また、同社にとっては新規事業領域ではあるものの競合は多く存在する領域であるため、営業としての腕が問われます。
チャレンジングな環境ではありますが、その分早い成長が期待できます。

【チーム体制】
マネージャー含め、計5名(男性4名、女性1名)の人員構成です。
年齢層は20代半ばから30代前半までです。
応募資格
必須
■人材業界において、3年以上のリクルーティングアドバイザーのご経験(領域は問いません)
└ 新規求人獲得営業のご経験必須
歓迎
■医療・介護・福祉領域に対するご知見・ご経験
■キャリアアドバイザーのご経験(領域は問いません)
フィットする人物像
・実力主義、早期キャリア形成
同社は年功序列ではありません。
昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価 します。
入社1年未満でチームリーダー になる方もいらっしゃいますし、 2年未満でマネジャーへ昇進 した例もございます。

・企業/業界の成長性
創業以来16期連続で増収増益を実現。
高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。
成長産業や成長スピードのある企業で活躍したい方にぜひご紹介ください。

・メリハリのある働き方
土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など、メリハリある働き方が徹底されています。
夕方~夜にかけてが最も求職者の方とお話ができる時間帯となるので、20時を過ぎることも少なくありませんが、完全退社時刻は守ることを重要視しております。
人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中、メリハリを付けやすい環境です。

・女性が長期就業できる環境
産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、
家庭も仕事も全力で!そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績)
※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です

・年収up
給与備考に記載の範囲内で、原則、 前年収と同等以上のオファー を予定しております。
※競合企業出身者は給与備考に記載以上のオファーをする場合もあります

・社風、文化
クレド、ビジョンを大切にした組織作りをしております!
成長意欲の高い社員が多く在籍しております。
また、社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して、誠実に向き合うことを大切にしています。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
東京本社_新規事業の法人営業・RA
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:30~18:30(労働時間8時間/休憩1時間)
年収・給与
500万円 ~ 800万円
※現年収を考慮します
待遇・福利厚生
【手当】
交通費支給(月額3万5000円まで)
単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)
ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)
【福利厚生】
社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助
書籍購入制度
休日休暇
年間休日124日(2018年度実績)
完全週休2日制(土日)
有給休暇(入社時付与・半日取得可)
※ 有給休暇取得を推奨しています

ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇(任意の1日)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
妊婦特別休暇(産前産後)
介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(保育事業責任者)→2次面接(保育事業マネージャー)
※1次面接の評価次第では、2次面接は実施しないケースがあります。


★イノベーション、正統派ベンターマインドがあり、「見えない資産が多い(無形資産倍率)」NO.1会社(2020年7月日本経済新聞)
★創業以来15年連続で増収増益・時価総額2000億円を超えるメガベンチャー(東証一部上場)
★「高齢社会・情報プラットフォーマー・サービズ事業会社として社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開
★2003年の創業以来、50を超える事業を創出し続けてきた
★医療病院領域で50%以上のシェア、介護領域でもNo.1のポジションを持つ会社
★海外企業のM&Aを積極的に展開しグローバル企業に成長している
★年齢に関係なく 20代の事業責任者も在籍(事業責任者広報:8,500,000 円 - 18,000,000円)
★コーポレート人材はオープンポジション選考あり(経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」)など)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
高齢化していく社会において、様々な社会課題が発生し、その課題を解決していくためのビジネスとしての機会も広がっております。
「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の事業領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
国内だけでなく、海外においても、17の国と地域で事業を展開しており、今後高齢化を迎えていく海外市場でもその足掛かりをすでに作り始めています。

上記の背景も踏まえ、創業以来、16期連続で増収増益を達成し、継続的に急成長中しております。

設立
2003年4月
資本金
22億4,668万円 (2020年3月31日時点)
売上高
351億4000万円
従業員数
連結:2,968人、単体816人 (2020年3月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部地図を見る
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【東京】【創業以来増収増益・時価総額2000億円超】医療・ヘルスケア系人材会社にて法人営業の転職・求人情報 11577313。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。