募集要項
- 募集背景
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事業モデルも固まり、2020年7月からは会社として2期目に入り、事業拡大のためには用地仕入れの採用が急務であるため、募集するにいたりました。
不動産業界の経験があることはもちろんのこと、小さなベンチャー企業の創業メンバーとして熱意と行動力、上昇志向・やる気をもって取り組んでいただける”仲間”を募集しております。
- 仕事内容
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【あなたの頑張りをしっかり評価！】経営陣・販売・建築の各職員と連携して、管理物件のリーシング業務を中心にプロパティ・マネジメント、ビルディング・マネジメント全般を担当していただきます。
大注目の不動産コンサルティング会社でのお仕事
経験・スキルをお持ちの方は即戦力として活躍♪
具体的には、賃貸募集・営業・管理、賃貸契約業務、入退去の管理、物件管理、売却時の売買といった各業務全般を、オーナー様の意向を踏まえて、入居者様や関連会社様とやり取りしていただくこととなります。
本ポジションは、事業計画の進捗につれて、管理する不動産の数が増えていくため、今後のリーシング事業の中核・管理職候補として入社いただきます。
◆同社の魅力：
(1) 2019年に立ち上げ・数人の小規模ですが、急成長中のスタートアップ 企業において、「起業」「ベンチャー／スタートアップ」「組織開発・仕組みづくり」という、貴重なビジネス経験をすることが可能です。
規模拡大の中心メンバーとして活躍していただき、規模拡大や新規事業の実施にあたり、組織の中核メンバー・管理職となっていただくことを想定しています。
(2) また、事業に欠かせない用地仕入ポジションは、会社の業績と連動して報酬が上がるため、高収入が見込めます。（業績次第で年収1,200万円以上も）
(3) 更に、同社は「体育会系・長時間労働」「紙やファックス文化」「業者からのキックバック」といった旧態依然とした文化や働き方は採用いたしません。IT系スタートアップのような自由な文化と業績・効率重視の勤務スタイルをモットーとします。
★現在の職場が、仕事内容や仕事における裁量や給料があまり変わらない、旧態依然なやり方で面白くない、なかなか役職が上がらずに経営に近い管理職・マネジメント職の経験が出来ないなどの悩みがある方には、ぜひともご検討いただくのにふさわしい職場・ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・大卒以上
・テナントリーシング、プロパティマネジメント、ビルディングマネジメント経験を有する方
・ベンチャーマインド
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士
・管理業務主任者
・賃貸管理会社での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ベンチャー／スタートアップ／新規事業に関わりたい方
・ある程度自走できる方
・成長意欲の有る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都(恵比寿駅)
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円(目途)
ご経験やスキルにより、多少変動がございます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・服装自由
- 休日休暇
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・土日祝
・育休・産休
・有給休暇
