募集要項
- 募集背景
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管理体制の強化に伴う増員募集です。
国内を代表する商社グループの総合ビルマネジメント会社です。
ワークライフバランスや働きやすさを追求した社風や制度を強みとしています。
- 仕事内容
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管理施設の昇降機工事に伴う施工管理を担当していただきます。
・不具合調査
・修繕計画の企画、提案書の作成
・見積書の作成
・協力工事会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションです。
・請負金額は数千万円～数億円です。
・工事内容はリニューアル工事です。
・工事期間は数週間～3ヶ月です。
・担当地域は東京都内（東京23区内を中心）です。
・残業時間は月平均20～30時間です。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
施工管理の経験をお持ちの方
■求める資格
監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方
監理技術者（機械器具設置）の資格を申請取得可能な方
- 雇用形態
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正社員
・1名枠となります。
・社内規定上、定年の60歳を超えると契約社員となります。
・再雇用制度65歳から最大68歳まで可能です。
- 勤務地
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東京都中央区
・配属拠点は東京本社（東京都中央区日本橋本町二丁目7番1号）です。
・基本的に転勤を予定しておりません。
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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年収550万円～700万円（経験および能力を考慮の上で決定）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回（夏季・冬季）
・試用期間中の金額変動はございません。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
33歳／550万円（中途入社05年）
37歳／570万円（中途入社05年）
41歳／700万円（中途入社12年）
46歳／800万円（中途入社09年）
48歳／920万円（中途入社10年）
- 待遇・福利厚生
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（１）社会保険
健康保険（伊藤忠健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金
（２）諸手当・福利厚生
通勤手当（全額支給）、時間外手当、退職金制度、借上社宅（自宅が勤務地から遠方の場合）、社員親睦会、各種同好会(野球・フットサル・バスケットボール・写真・釣り)、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、資格取得支援・祝金、受動喫煙対策：分煙
（３）備考／補足
・有給休暇の平均取得率は13.2日です。
・入社3年後の定着率は90％以上です。
・有休休暇の消化率は50％以上です。
・育休休暇の取得率は90％以上です。
・再雇用制度65歳から最大68歳までです。
・子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。
- 休日休暇
- 年間休日数124日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接×2回＋適性検査
- キャリアパス・評価制度
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・入社後の年収イメージは下記の通りです。
33歳／550万円（中途入社05年）
37歳／570万円（中途入社05年）
41歳／700万円（中途入社12年）
46歳／800万円（中途入社09年）
48歳／920万円（中途入社10年）
