募集要項
- 募集背景
-
◆9期連続過去最高の売上高、利益を更新見込◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。
新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。
2021年9月期は売上高 8,050億円の業績予想（9月17日上方修正）。
上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,000 億円となる見込み。
2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
☆事業内容
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
☆事業エリア
１．首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）
２．近畿圏（大阪）
３．中部圏（名古屋）
４．福岡
- 仕事内容
-
東証１部市場に上場されており、ベンチャー企業から大手企業へ、
大手企業から名実ともに備わった１流企業へ成るべく社内体制を整備中です。
成長期に於いてはハードな会社という評価が定着していましたが、
現在は、女性に優しい企業に生まれ変わり、福利厚生も充実しています。
オープンハウスグループは新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
2013年9月の上場以降も成長を続け、2019.9月期には売上5,000億、その先には1兆円企業を目指して挑戦を続けいています。
弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。
■業務内容（Web広告マーケター）
・戸建て・マンション・アメリカ不動産等の弊社BtoC事業にて新規見込客の獲得を目的とした
Web広告媒体の選定・実行ならびに改善のPDCAサイクル推進（予算管理、KPI管理、費用対効果分析、広告代理店との折衝、インハウス等）
・テレビCMやソーシャル、またCRMツールとも連携し、オフラインも含めたフルファネルマーケティング
・アクセス解析ツール、ABテストツール等を利用したサイト分析およびLPの製作・運用
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
・その他、新規プロジェクトや新規施策の提案およびインハウス運用に関わる機会あり
■環境
・業界トップクラスのWebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活かしたスケールの大きい仕事が可能です。
・事業会社ならではのWebマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、幅広い知見と経験を身に着けることができる成長環境です。
・同社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に興味のある方を求めています。
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
■求める人物像
・高い目標達成意欲を持ち、成果にこだわり業務に取り組める方
・自ら考え行動し、自責性をもって業務を推進できる方
・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・エクセルのスキル中級以上（VLOOKUP・SUMIF関数、ピボットテーブルなど）
※以下いずれかの経験
・リスティング広告（Google／Yahoo!）の運用経験
・SNS広告（FacebookやInstagram、Twitterなど）の運用経験
・アドネットワークやDSPの運用経験
■歓迎条件：
・Google Analyticsを活用したアクセス解析経験
・SQLによるデータ抽出・分析経験
・広告代理店や媒体との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
- 勤務時間
-
9:30 ～ 19:00（休憩90分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
-
年収
500～700万円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※昇給昇格の機会は年4回
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
-
週休2日制（土/日） 年間休日 １１１日
・有給休暇10日～20日
・産前産後休暇 ・育児休暇
・夏季休暇、冬季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇
