募集要項
- 仕事内容
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3年後に事業部下請業務比率を現在の7割から3割程度に抑える計画がある。まずは1年後の目標を5割にすることである。
そのための営業組織の強化を図るため、プレイングマネージャーとして率先して若い社員の育成と販売強化を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・新規開拓営業の実績がある方
・営業チームのリーダーまたはマネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- 年収・給与
- 500万円 ~ 700万円