募集要項
- 募集背景
- 業容拡大・体制強化のため。
- 仕事内容
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建物の機械(空調・衛生)設備の設計業務、監理業務機械設備の設計業務︓提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整、等
(業務施設、教育施設、商業施設、住居施設、医療施設、福祉施設、等各種建物)
および、機械設備の設計者として行う工事段階の監理業務、等
- 応募資格
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- 必須
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【技術資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方。
(必須)
設備建築士
(尚可)
一級建築士 管工事施工管理技士1級 等 各種技術資格
【業務経験】
下記の業務経験をお持ちの方。
・機械設備の設計業務に関する十分な経験
・機械設備設計のリ-ダー格として業務を推進した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳程度 ~ 60歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 機械設計技術者としてプロジェクトを推進できる方。
- 雇用形態
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正社員
原則として入社後3ゕ月の試用期間があります。(都市手当10,000円のみ支給なし。他は本採用と同一条件。)
定年: 65歳。(定年後再雇用制度 あり。合意に基づき70歳程度まで。)
- ポジション・役割
- 管理職クラス
- 勤務地
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本社(東京都中央区)
在宅勤務制度あり。(現時点では許可申請による。)
- 勤務時間
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7.5時間/日(9:00~17:30、昼休み12:00~13:00)
フレックスタイム制:コアタイム10:00~16.:30
管理監督者想定のため時間外勤務設定なし。
- 年収・給与
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経験、能力等を考慮し、給与規定に基づいて賃金を決定。
基本給(基礎給+評価給、年一回見直し)、都市手当。交通費は別途支給。
賞与:冬期賞与、夏期賞与、及び会社業績に基づき期末賞与を支給。(前期支給実績 年間合計 7.5ゕ月 管理職)
想定年収:850万円~1,080万円程度(前期実績に基づく算出額)
退職金: あり
- 待遇・福利厚生
- 各種保険(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) 資格取得表彰、永年勤続表彰あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝祭日、その他有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇など
年間休日日数;126日程度、 有給休暇取得指定日あり。
- 選考プロセス
- 書類審査、2回程度の面接試験(所属部面接、役員面接)で決定。