募集要項
- 募集背景
- 採用体制の強化のため、人員を募集します。
- 仕事内容
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・成果の可視化・分析および改善のための施策立案
・スクラム採用の体制強化のための企画立案
・採用広報の強化(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等)
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築
- 応募資格
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- 必須
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▷下記いずれかの経験がある方
事業部門で一定程度の企画立案・実行経験
人事として社員主導の採用体制の構築経験
Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験
人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験
- 歓迎
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▷エンジニア採用やエンジニアリング組織のプレゼンス向上施策に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員雇用
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ~ 649万円
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→リファレンスチェック→内定