募集要項
- 募集背景
- こちらの企業様は、人財育成と理念教育に力を入れることで、着実に業績を拡大してきました。自社業態のリブランディングや多店舗展開、M&Aによる店舗取得も本格化させていく上での店舗運営のコアメンバーの募集となります。
- 仕事内容
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当社が展開する飲食店舗のSV業務全般をお願いします。スタッフとコミュニケーションを取り、QSCを中心にした課題改善、および業績UPに向けて施策考案からアクションまでの管理をお任せします。【具体的な業務内容】
売上/PL管理、販促活動、人財の採用・教育・評価、新規出店に伴う業態・店舗開発／FC開発など、徐々にお任せする領域を広げていき、将来の幹部候補として様々なプロジェクトに参加いただきます。報連相さえしっかりして頂ければ、代表や他のマネージャーとも日々協議しながら、裁量大きく仕事をお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SV、エリアマネージャーなどで複数店舗のマネジメント経験
・店舗運営に長け、QSCを中心とした店舗改善ができる方
- 歓迎
- ・マネジメント、育成が得意な方・仕組みづくりか得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代半ば～４０代半ばを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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450万円 ～ 550万円
※これまでのご経験やご実績、スキルにより考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 休日休暇
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年間 102日：（内訳）夏期3日年末年始3日、その他（月8日休み ※その他はシフト）
有給休暇： 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
- 面接 １～２回
