募集要項
- 募集背景
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現在はイギリス、パキスタン、インドネシア現地にて、投資、M&A業務ができる業務委託契約の人材を採用しています。今後、30か国まで伸ばしていきたいと考えており、直近では東南アジア圏を検討しています。
- 仕事内容
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東南アジア圏内で、業務委託契約を締結し現地で活動してくれる人材の採用活動が主な業務。・採用対象国の採用手法の調査
国ごとに媒体やエージェントとのやりとりから書類選考、1次面接まで、採用の一連の流れを対応していただきます。
・エージェント、媒体会社とのやりとり
・エントリー対応
・書類選考
・1次面接
- 応募資格
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- 必須
- ・外国人人材の採用業務経験者
- 歓迎
- ・金融・投資、証券会社での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・金融・投資、証券会社での業務経験があり、グローバル人材の採用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人材採用担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※平均残業20時間/月
- 年収・給与
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年俸500万円 ～ 600万円
・基本給：～50万円（固定残業時間40時間分/月を含む）
※40時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・業績連動賞与
・交通費全額
・社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝祭日）
・夏期休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
- キャリアパス・評価制度
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業務委託契約を締結し、現地で活動してくれる人材の採用活動が主な業務です。
その国での採用においては、どのような手法が有効かを調査し、媒体やエージェントとのやりとりから書類選考、1次面接まで、採用の一連の流れを対応していただきます。
業務に慣れてきたら採用した人材との業務委託契約の締結などもお願いしていく予定です。
