M&A
経営企画候補(M&A、FP&A)
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経営企画候補(M&A、FP&A)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月5日~11月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/05 ~ 2020/11/18)
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経営企画候補(M&A、FP&A)

英語力が必要

募集要項

募集背景
現在新規事業も開発なども行い、拡大を推進しています。
そこで、コーポレート部門の体制を強化しており、今回は経営企画のメンバーとして以下の業務を担って頂ける方を募集しています。
仕事内容
(1) 予算管理(FP&A)
  経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
  全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
  期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
  各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
  全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)
  株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション
(2) M&A
  M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
  事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
  買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
  買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート
(3) 全社ガバナンス
  全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
  全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー
応募資格
必須
予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験
M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視
複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル
社外関係者と交渉できるレベルの英語力

ビジネスレベルの日本語・英語力
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
年収・給与
700万円 ~ 999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資格情報事業
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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