募集要項
- 仕事内容
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【金沢】ストアマネージャー■売上と顧客の管理
売上を伸ばすために、各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行。
常に会社各部門との繋がりをはかりつつ業務目標と戦略的プロジェクトの達成を確実にする。
ショップの顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRMイニシアチブの実行と拡大を確実にすること。
■人材管理
HRのサポートを受けながら、ショップスタッフの管理（採用、コーチング、トレーニング）を行なう。
モチベーション、帰属意識、業務参加の向上を確実にする。
■ストアイメージマネジメント
デパートメントマネジャーおよびビジュアルディスプレイチームとの密な協力のもと、ビジュアルガイドラインの正しい解釈と実行を確実にすること、スタッフにビジュアルについての最新の動向を共有すること、ベストセラー商品が陳列されていると確認する。
ブランドコミュニケーション＆プロモーション戦略に則り、最善の製品、ショップイメージを確実にするため、ショップ/部門の外観に置いて、清潔感、整然としているか、効率性において責任を負う。
■ストアオペレーションマネジメント
正しいショップリソースの配分と、ロジスティックスと在庫管理の指揮をとり、店頭とバックオフィスの統合と最適化を補助する。
会社方針と手順に則り、在庫の正確な管理をサポートする。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・ラグジュアリーブランドのストアマネージャー経験、もしくは同大規模店舗アシスタントマネジャー経験
※個人売りに特化した方ではなく、店舗売上の最大化の為に戦略をもってマネジメントが出来る方を希望
- 歓迎
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【必須】・ラグジュアリーブランドのストアマネージャー経験、もしくは同大規模店舗アシスタントマネジャー経験
※個人売りに特化した方ではなく、店舗売上の最大化の為に戦略をもってマネジメントが出来る方を希望
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ブランドへの興味
ブランドにふさわしいアピアランス
フレキシビリティ
自発性
チームワーク等
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【金沢】ストアMGR
- 勤務地
- 金沢市内
- 勤務時間
- 配属店舗毎のシフト制 実働7.5h(休憩1.5h)
- 年収・給与
- 600万円以上800万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 制服 残業代 インセンティブ他
- 休日休暇
- 年間休日120日シフト制(月9～10休) 長期休暇(年2回:7日/10日) 有給休暇 ストック休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇制度など
- 選考プロセス
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■選考方法：書類選考→面接複数回を予定
※選考状況、ポジションにより変動の場合有
