募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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ワークバランス尊重、オフィス出社のルールなし、インターネットを介して自由な働き方が可能！・事業用を中心とした不動産の仕入れ(短期売買/中期保有/長期保有に拘らず)
プロフェッショナルなチームで伸び伸び活躍できる！
即戦力として活躍できる不動産営業！
・保有不動産の売却
・事業用・投資用を主とした不動産仲介業務(売買/賃貸問わず)
・不動産の開発企画業務
・保有不動産の運営/改修/修繕業務
◆働き方の魅力
・社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革を実施
・不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計
・ワークライフバランスを尊重
・社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用
・直行・直帰はもちろん、毎日オフィスへ出社しなければならないルールなし
・インターネットを介して自由な働き方が可能
・残業は個人の裁量に委ねられており月平均30時間程度
- 応募資格
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- 必須
- ・宅地建物取引士
- 歓迎
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・ルート営業/新規営業どちらの経験もある方
・自社案件プレゼン経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から48歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京都千代田区
◆勤務地最寄駅
JR線／神田駅
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月平均30時間程度
- 年収・給与
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440万円～600万円(残業手当：有)
◆月給
292,700円～408,200円(以下一律手当を含む)
基本給：203,000円～301,000円
固定残業手当：69,700円～97,200円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：10,000円～10,000円
◆賃金形態
月給制
◆昇給有無
有
◆賞与
夏1.5カ月、冬3カ月
※月給は固定手当を含めた表記です。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
◆待遇・福利厚生補足
通勤手当：実費支給
◆教育制度・資格補助補足
不動産業務職であっても、建築や金融関連資格取得を推奨しています。
建築に関する主な資格手当事例：建築施工管理技士・土木施工管理技士 → 1級30,000円、2級10,000円 など
◆その他補足
・家族手当：
配偶者12,000円
第1子：5,000円
第2子：4,000円
第3子：3,000円
両親（同居）12,000円
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇、傷病休暇(5日)
- 選考プロセス
- エントリー後、担当エージェントよりご連絡をさせていただきます。
