募集要項
- 募集背景
- 案件急増により増員募集
- 仕事内容
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経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援していただきます・現状把握（方向性や要望の確認）／株価対策／自社株式の承継支援／個人財産対策／納税資金、相続対策、
実行後のフォロー／経営承継の支援を行います。
＜職務内容＞
会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。具体的な業務内容は下記の通りです。
【現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など】
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記２級以上の知識
・相続税・贈与税等の税制の経験
・事業承継業務経験
- 歓迎
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・管理会計の経験
・金融業界の経験
・税法知識
・財務知識
・経営、財務コンサルタントの経験
・事業会社での経営企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・裁量権を持って働きたい方
・事業承継コンサルタントのご経験者
・自ら学習できる人
・素直な人
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後より、在宅勤務有り
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1100万円（選考を通じ上下する可能性があり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：定期代支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出金制度を含む（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど
＜その他補足＞
■社員旅行
■税理士会費負担
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
休日日数121日
年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、試験準備休暇、夏季休暇（7月～9月の間で2日）
