募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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■担当業務：■業務詳細
機械設備全般の設計業務をご担当頂きます。
案件ごとにプロジェクトチーム(１PJ：意匠・設備・構造・監理)を組みます。
チームで協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
・設計図のチェック
・施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
・安全・効率に関する業務
一人当たり担当するのは同時に約10件くらいです。
基本は新築案件を担当しますが、竣工後の3年間は定期点検のフォローも行います。
取り扱い案件は事務所、学校、ホテル、公共施設、病院、商業施設など多岐にわたります。
担当案件は、これまでの得意分野、経験・スキルによって決定します。
中途採用の方の割合が多く、入社年度に関係なく意見発信が出来る環境が整っています。
また部門ごとの隔たりもなく、各専門の社員が活躍している同社では部門を超えたディスカッションも多く発生します。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
(1)以下のいずれか1つ以上の資格を所有している方
１級建築士
建築設備士
(2)機械設備設計の経験
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員 ※1年間は契約社員となります。
＜雇用形態補足＞
入社１年目の雇用形態は、契約社員となります。
＜試用期間＞
12ヶ月
初年度の契約社員時期は、試用期間扱いになります。また契約社員時期は、裁量労働制ではないので、時間外手当を別途支給します。
正社員登用率は約95％となりますので、勤務態度や能力が著しく面接時と異なることが無い限り、正社員登用されます。
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
＜勤務地最寄駅＞
大阪市営地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間7.5時間）(専門業務型裁量労働制)
休憩時間：60分（12:00～13:00）
■水曜日は、No残業、金曜日は定時は17時半になります。
- 年収・給与
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500万円～800万円(残業手当：有)
＜昇給＞
有
＜給与補足＞
※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります
■モデル年収：
30歳：560万円～650万円、35歳：650万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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◇待遇
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種勉強会：ご本人の希望によっては建築学会の研修に参加することも可能です。（1級建築士…社内講義が無料で受講できます。）
■資格補助：1級資格…3000円、2級資格…2000円
＜その他補足＞
■出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア（20時まで利用可能）があります。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
社内禁煙
- 休日休暇
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有給休暇10日～15日
休日日数124日
完全週休2日（土日）、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月4日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終、役員面接
↓
内定
