募集要項
- 募集背景
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同社は、49年にわたり大型施設の管理を数多く手掛けてきました。
2002年には東証二部上場を果たし、業績を伸ばし続けています。
現場最優先主義の会社で、長く活躍してくれる仲間を募集します！
- 仕事内容
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電気・給排水・空調・消防・機械・通信など、
施設を維持するために必要な設備の維持管理をします。
《未経験者も安心できる研修制度！》
入社後は先輩社員に付いて基礎の基礎からマンツーマンで指導。
丁寧に知識やスキルを習得できますので、ご安心ください。
また電気工事士など国家資格取得の技術研修や、社内カウンセラーによるヒューマンスキル研修など様々な研修実施。
通信教育なども行い、充実の体制の中で着実にスキルアップできます！
《経験者は即戦力として活躍可能！》
経験者は、経験を存分に発揮できるポジションへ配属。
得意分野からスタートし、新しい技術をじっくり習得してください！
技術を極める？ポストを狙う？描くキャリアは自分次第
当社では、節目ごとに個別の「キャリアデザイン」を実施しています。
「技術を極めエンジニアとして身を立てたい」という方は、スペシャリストを目指せる道へ。
「マネジメント力を磨いてポストを狙いたい」という方は、責任者を目指せる道へ。
それぞれの志向に合わせて、育成プログラムを組んでいきます。
- 応募資格
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- 必須
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■設備管理の実務経験
◎高卒以上
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■2級ボイラー技士
■第三種冷凍機械責任者
◇◆さらに幅広い知識と技術を習得したいという、経験者も大歓迎◆◇
通信教育講座、ビル管、電験三種、エネ管など多彩な資格に対応した講座があり、
修了証を得れば受講費用の60～100％を会社が負担します。
(一人で20以上の資格を持つ先輩も、当社では珍しくありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- 勤務時間
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9：00～18：00 （休憩1Ｈ・実働8Ｈ）
9：00～翌9：00 （仮眠含め休憩8Ｈ・実働16Ｈ）
※シフト制
- 年収・給与
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350万円～550万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月）
◆各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆各種制度有（社員持株制度、資格取得奨励金制度）
◆交通費全額支給(規定あり)
◆残業手当
◆深夜勤務手当
◆資格取得奨励金
(例：第二種電気工事士25,000円/第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者100,000円)
◆免許使用手当
◆役職手当
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆福利厚生施設（全国にあるリゾート宿泊施設の利用）
◆永年勤続表彰
◆退職金制度
◆社員交流イベント など
社内禁煙
- 休日休暇
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ー休日ー
◆総合職／月10日・シフト制 ※年間休日121日
◆地域限定職／月9日・シフト制 ※年間休日108日
◎総合職は転勤・部署異動があります。
◎地域限定職は転居を伴う転勤・部署異動なし。
◎希望を考慮の上、決定いたします。
ー休暇ー
◆有給休暇
◆慶弔休暇 等
