人事（採用・労務・教育など）
人事研修企画運営担当/年収～550万/新宿勤務/BPOビジネス・コールセンター運営企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/03/24 ～ 2021/04/06）
人事（採用・労務・教育など）

人事研修企画運営担当/年収～550万/新宿勤務/BPOビジネス・コールセンター運営企業

大手企業

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
BPOビジネス・コールセンター運営会社での人事研修企画・運営担当
今回、社内トレーニング体制を強化するべく、社内研修企画担当者を募集いたします。

【具体的な業務内容】

・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用

・トレーニングプログラム策定のための現状調査／分析

・プログラムによってはトレーニングの講師
応募資格
必須
■教育研修の企画～運営経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事研修担当
勤務地
新宿
勤務時間
9:00-18:00（原則実働8時間・休憩1時間）
・業務都合により時間変更の場合あり
・フレックス勤務可
年収・給与
400万円 ～ 550万円
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
休日休暇
・休日：129日（2020年度）
※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日

・完全週休2日制
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上

選考プロセス
面接2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供
入社実績
Aさん（50歳 / 男性)
センター長
Bさん（35歳 / 女性)
人事
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
流通・小売・サービスコールセンター
勤務地
東京都
こだわり条件
大手企業
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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