募集要項
- 募集背景
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給与、勤怠担当者を増員し、給与、勤怠実務を正確にかつ効率的に運用できる体制を作る。
- 仕事内容
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＜担当予定職務＞
・薬局従業員約２８００名の給与計算、勤怠を中心とした人事業務全般の対応
・薬局の人事部業務の企画、立案
・その他人事労務関係諸業務の担当
（採用・教育研修は別部門のため行いません）
※店舗職員をささえるバックオフィスの一員としてサービスマインドのあふれる方歓迎
<キャリアパス>
・人事部員として、薬局の給与、勤怠を中心とした業務を担当していただくと同時に、将来的にはアイセイ薬局の各種人事業務に関する企画提案についても携わっていただきます。
・将来的に役職者として、メンバーのマネジメントに加え、企画提案業務の幅を拡げ人事部の中心人物として活躍していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門業務全般の実務経験５年以上
・給与、勤怠業務実務経験５年以上
・小売業での人事、労務部門の経験があれば尚可
・Ｏｆｆｉｃｅ中級以上(Excel・Word・outlook・PPT)
※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 340万円 ～ 430万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、保養所 他
- 休日休暇
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土日祝
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 2回～3回
