募集要項
- 募集背景
-
業績好調による増員です。
所属部署：東京営業部 （50名5課体制 1課当たりメンバー7～10名程度）
- 仕事内容
-
国際物流企業では新生の企業なので中途採用することで急成長、社員の7割が中途社員です。アパレルは難しいが、雑貨関連の輸入が堅調に推移、通期も予定通りの業績見込み（2020年3~5月も増収増益）中国/東南アジア諸国/欧米をはじめとする世界各国との貿易を行う企業へ輸送手段の提案。輸送経路/輸送方法/コスト削減/安全性等最適なプランを提案します。取引業界が分散しており景気影響が少なく安定した経営です。
【営業方法】
自社で船舶を保有しない為、幅広い選択肢の中からお客様の真のニーズに合った提案が行えます。集荷～配送、納品まで一貫したサービス提供と当社の独自手法でコスト削減が可能となる等様々な強みを生かして、最良な提案が可能です。
【出張】
基本的に国内業務ですが、取引先や業務の必要性に応じて、現地調査等で数か月に一度海外出張する可能性もあります。
【営業としてのやりがい】
(1)自由に営業していただきます
同社は営業プロセスが固められていないので、自分で自由に営業することができます。
新規営業と既存営業の割合はおおよそ「1対9」。既存顧客を中心に営業アシスタントもフォローします。
(2)中途入社比率が高いので、早期ご活躍いただけます！
部署の中途入社比率は7割で、今までの活躍人材も中途入社の方が多いです。
活躍できる風土なので、安心してご入社いただけます。
【主な取引先】
(株)ニッセン、(株)大創産業、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、 (株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)アバハウスインターナショナル、瀧定大阪(株)、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、はるやま商事(株)、(株)イトーキ 等
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれかのご経験をお持ちの方
■物流業界での営業経験
■商社/メーカーなどでの貿易実務経験者
【あれば尚可】
■輸出入の知識をお持ちで顧客折衝経験がある方
（営業を伴うフォワーディング業務・海外からの製品購買に関する折衝経験・貿易輸出入に関する顧客折衝経験 等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～45歳を想定
※従業員の平均年齢：35歳
※定年：60歳（雇用延長65歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（田町駅:徒歩4分）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限35,000円
■残業手当
■地域調整手当（10,000円/月）
■寮・社宅
■退職金
■社会保険健康 厚生年金 雇用 労災
- 休日休暇
-
■年間 120日（内訳）土曜 日曜 祝日 年末年始6日
■有給休暇 入社3か月経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
- ■面接回数：2回
