募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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最新AI技術を搭載したオンライン不動産売買システムを開発する同社。◆注目を集める不動産テック企業
今後の不動産業界変革を見据える同社でのCTO候補として、貴方のお力を発揮してください。
「日本初」となるオンライン不動産売買サービスを運営し、国内外から注目されている同社。
CEOを中心に常に最新のIT・AI技術を研究し、同社サービスに活用することで
アナログな業界であった不動産業界に新しい風を吹き込み、
業界スタンダードに変革を起こしています。
設立からわずか数年で累計約7億円もの資金調達を実施し、
今最も勢いのあるスタートアップ企業の一つとなっております。
◆技術専門家として、経営陣の一人として
事業の急成長に伴い、不動産テック企業として技術面での人員の強化が課題となっている同社。
多くの若手の開発メンバーからベンチマーク的な存在としてご活躍いただけるCTO候補を募集しております。
また、技術専門家の一人としてではなく、経営陣の一人として
同社の未来、不動産業界の未来を共に描いていける方のジョインを期待しております。
貴方様の今まで培ってこられた技術やPMとしてのご経験をもとに、
成長中の同社にて経営から携わっていただくことのできるお仕事です。
【具体的には】
◆技術的な意思決定:項目使用技術の選定など、経営に関わる技術的な意思決定
◆組織設計:エンジニアの採用から育成、組織形態の設計を通じて、開発チームの生産性とその成長を最大化
◆社外活動:ブランディング戦略の為の各種イベント参加、登壇
◆自社サービスの開発及び改善(開発環境:Rubyまたはpython推奨)
など
◆組織構成
現在、20~40代のメンバーが十数名ほど在籍しています。
カフェの店長やマネージャーなど、多彩な職種・業種のキャリアを持つ社員が集まっており、
一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています。
開発メンバーは若手が多いために、ぜひ貴方様にCTO候補としてジョインしていただき、
不動産テック企業として技術面からサポートいただくことで強固な経営組織が構築できればと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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◆Webアプリケーション開発に対する深い理解(開発経験を伴うもの)
◆技術的なトレンドを読み解く力
◆サービスのグロースに関わった経験(内容問わず)
◆他部門の方々との円滑なコミュニケーション能力
◆事業会社でのリードエンジニア又はPMとしての経験
- 歓迎
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◆スタートアップの役員など、企業の経営に関わった経験
◆開発チームの組織設計に携わった経験
◆エンジニアの採用戦略などの人事業務に携わった経験
◆エンジニア向けのイベントでの登壇経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆主体的に自分の頭で考え、問題解決を行える方
◆仕事をするうえで高い倫理観を持ち合わせている方
◆他者と相互尊重関係を作れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3カ月
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間帯 10:00~19:00 (標準労働時間8時間)※休憩60分
(コアタイム 13:00~15:00)
- 年収・給与
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700万円~900万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【みなし・固定残業代】基本給:40万円~65万円
~手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として 7万円支給)
45時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当(月45時間を超過した分)
◆副業OK(要相談)
◆昇給半期ごとにあり
◆服装自由
◆リモートOK
◆ストックオプション
◆屋内禁煙
等
- 休日休暇
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◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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同社ではご自身が自分で考え、挙手制でのキャリアチェンジも可能となっており、
自分の描くキャリアを実現することが十分可能な場となっております。
また、通常の人事考課はもちろん存在するものの、
キャリアチェンジや昇格に関しては、メンバー全員からの評価を基に決定されるなど、
非常にユニークな評価制度も導入しております。