募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
-
· プロジェクトの品質・利益・原価・日程・人員の目標達成に向けた活動の統括責任者- 見積活動の調整・推進
- ビジネスケースの構築・最適化,予算計画策定のサポート
- 原価管理,収支管理,収益性改善活動の推進
- 日程管理(顧客マイルストーン,組織横断的社内日程)
- プロジェクトチームの人員管理
- コミュニケーション管理(対顧客,社内)
- リスク管理
- 品質・納期管理
- 変更管理(設計変更,原価・売価変更,製造工程変更等)
- 応募資格
-
- 必須
-
- 自動車メーカー、あるいは自動車部品メーカーでリードエンジニア、チームリーダーとして、５年以上の開発、
営業、購買、経営企画、製造部門いずれかの経験
- プロジェクトマネージメントの概念と考え方を理解していること
- 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力
- セルフスターターであること（指示待ちでないこと）
- 日本語・英語での高いコミュニケーション能力・交渉能力
- プログラムの管理能力、組織力、企画力
- 組織や開発プロセス（プロジェクトの日程表作成プロセス、変更管理等）を理解していること
- ビジネスについて鋭い洞察力を持っていること（枠を超えて代替案を探し出すことができる。プロとして、製品
知識、能力を高めていくことができる）
- チームワーキングの遂行およびより高い目標を達成するためのリーダーシップ
- 量産を立ち上げた経験
- プレゼンテーションスキル
- 歓迎
-
- エンジニアリング、ビジネス、経営、いずれかの大学か大学院を終了した人
- 自動車電装品（特にコンビメーター）の知識
- 日本の自動車メーカーの知識
- 複数の製品、複数の顧客管理した経験
- 財務文書を分析する能力
- 組織横断的なプロジェクトチームを立ち上げ、そのチームで複雑な問題（プログラムや商取引上の問題）を解決した経験
- APQPの知識
- 1年以上の海外での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
- 900万円から1200万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(給与レンジによる)
■退職金制度
■再雇用制度
■団体生命保険
- 休日休暇
-
■週休2日制（同社カレンダーに準ずる）
■夏期、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※年間休日121日
