募集要項
- 募集背景
- 欠員補充となります
- 仕事内容
-
人材マーケットで着実にビジネスを伸ばしている優良企業、コロナ下であっても新たな働き方を提案しています。経理以外の管理業務にも興味があり、会社特命任務にも対応するマインドのある方を歓迎します。同社の経理法務チームの経理担当として、経理ならびにその他管理部門業務を幅広く担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・日次経理業務（記帳、出納など）
・月次／四半期／年次決算
・監査法人対応
・適時開示（東証対応）、金商法対応書類作成及び提出（財務局対応）
・内部統制、j-sox対応
・その他管理部業務対応（法務、反社、与信業務、知的財産管理全般）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・経理業務をご自身で完結できる経験をお持ちの方
【あれば尚可】
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・経理以外の管理部門業務経験をお持ちの方
・業務フロー設計～運用に落とし込むまで一連のご経験をされた方
・財務業務のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・通常業務以外に対しても積極的で、未経験の業務であっても果敢に取り組める方
・最後まで強い意志を持ってやりきれる方
・新しいことにどんどん挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋（JR新橋駅：徒歩10分）
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク
賞 与：年2～3回（6月、10月、12月）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）・祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
-
評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
4半期ごとにフィードバック面談を実施しているため、評価の面でもやりがいを感じられます。
