募集要項
- 募集背景
- 製氷メーカーとして業界トップクラスの売り上げを誇る同社。人員増強のための求人です。
- 仕事内容
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最新鋭の製氷工場において、責任者としてマネジメント業務全般をお任せいたします。■職務の特徴：
・製造設備管理、生産管理
・原価管理、労務管理、安全管理など
・製品の安定供給と高品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。
・実際の工場運営は工場長ではなく課長に一任されているため、自身の経験、能力を存分に発揮することができる環境です。
■配属情報：
一工場につき最大20名程度の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良く、意見交換も頻繁に行っています。
■就業時間：
・夜勤シフト有、08時30分～17時、20時30分～翌5時の2交替制となります。
・7～8月のみ就業時間が8時間（1年単位の変形労働時間制）となります。
■当社の特徴：
大手コンビニで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界トップクラスの製氷メーカーです。氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、ファミリーマートとの取引を中心に事業を展開しています。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。この伝統ある製法を最新鋭のラインで実行することで、高品質な氷を省エネルギーで大量生産しています。製氷砕氷、選別、計量、袋詰め、包装、出荷の全ての工程で厳しい検査を行う事でクリスタルのような輝きを放つ純度の高い氷を生産し全国へ提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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食品製造業での工場マネジメント経験
- 歓迎
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・FSSC等、認証資格の取得経験
・大幅な生産性向上を達成した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工場長候補（課長代理職または課長職）
- 勤務地
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本社（千葉県）または京都工場での勤務となります。希望可能。
※転勤…当面想定なし。京都・千葉間で可能性有
- 勤務時間
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8:30～17:00
（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■夜間シフト・就業時間の変更時期あり（職務内容欄参照）
■残業：月10～20時間程度
- 年収・給与
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初年度想定年収500万円 ～650万円
(残業手当：有)
※スキルや経験に応じて決定致します。
■昇給有
■入社6ヶ月経過後に給与改定の規定あり
■賞与：年2回（過去実績3.75ヶ月）※別途業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮社宅：年齢等の条件により家賃の25～100％を会社が負担 退職金制度：中退共（定年：60歳）
■誕生日手当 ■ベネフィットステーション加入
- 休日休暇
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週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数109日
基本週休2日の土日休みですが、繁忙期の4～8月の土曜は出勤もあります。年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇、特別有給（病気などの際に利用可）
