募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
-
複雑なプロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標（品質、コスト、収益性、納期、タイミング）を確保します。・管理者が担当するプロジェクトの運営と機能的な管理は以下の通りです。
-収益性（製品/開発対開発活動のペイバックと拡張マージンの両方）、品質、生産準備の観点から、プロジェクトのKPIを達成する責任
- プロジェクトリソースの確保と管理
- P1でP2が完了していない場合、関連するP2アクターを駆動する
- プロジェクトエスカレーションを介して、すべての適切な機能のあらゆるタイプのサポートを必要とするすべてのプロジェクトの問題を解決。
- プロジェクトチームメンバーの活動を確認・検証し、マイルストーンを達成するためのタイミングシナリオを提案。
- 顧客からの受注を得るためのコンセプトコンペの実施（ケースバイケース)
- プログラム・システム・プロジェクトのプロジェクト予算を含めた予算の定義と管理
- プロジェクトの範囲を定義する
- 関連委員会の意思決定プロセスを準備し、彼のプロジェクトチームの準備に挑戦する
- CAA、IAR（プログラムシステムレベル）の作成・提出、プログラムシステムプロジェクトのP1プロジェクトマネージャーへのチャレンジ
- すべてのプロジェクトの変更（内部および顧客）を管理し、システムプロジェクトを通して調整する
- 設計をコストに適用しているか
- 目標とのギャップを適切なレベルで、適切なスピード/予測でエスカレート。
- プログラムシステム開発および全プロジェクトチームメンバーに報告するすべてのPMのAAIおよび開発をリードする
-P1 プロジェクトマネージャーを指導する
- PMの方法論を改善するためのワーキンググループへの貢献
- PMAのアセッサーになる
- すべてのPTMの機能的責任、プロジェクト目標の設定、プロジェクトチームメンバーの評価の確保
- 応募資格
-
- 必須
-
- 開発基準の知識（Vサイクル
- 機能的な組織を管理するための個人的なスキル
- 開発コスト、製品コスト、製造コストに関する財務スキル
自動車開発の知識（5～7年）
- OEMアプリケーションプロジェクトマネージャーとしての開発経験（7年以上）
日本語 ネイティブレベル
英語 ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
- 年収・給与
- 900万円から1350万円
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
- 休日休暇
-
完全週休2日制
有給休暇 初年度17日 ２年目18日 ３年目１９日 ４年目以降20日
休日日数121日
土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
