募集要項
- 仕事内容
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NEXONグループの国際色豊かなグローバル経営陣（CEO、COO、CBDO（最高事業開発責任者）、CFO）にダイレクト・レポーティングする新規事業開発室長の右腕として：NEXONグループの日本事業に関する投資・M&A戦略の立案、案件のソーシング及び実行から、M&A後のPMIまで、一気通貫で実施していただきます。
具体的な業務は下記の通りです。
・月次の取締役会への議案上程（英・日両言語にて作成）
・M&A戦略の立案、案件のソーシング・スクリーニング
・M&A案件のディール実行及びクロージング後のハンズオンPMI
・C-levelのグローバル経営陣からの特命案件の実行
・ネクソングループの日本における成長戦略や中長期の方針の検討・策定
・市場調査等、議論を提起するためのリサーチなど
【新規事業開発室について】
新規事業開発室は2020年11月に組織再編で生まれ変わった組織で、傘下には投資・M&Aを推進する戦略投資チームと、事業開発を担当する新規事業開発チームがあります。
新規事業開発室は代表取締役社長兼CEO直下の組織で、グローバル経営陣（CEO、COO、CBDO、CFO）と緊密に連携しながら、業務を進めていく組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方（下記に係る業務経験5年以上）
・金融業界（証券会社、投資銀行）のIBD（投資銀行部門）での業務経験
・コンサルティング業界（M&Aアドバイザリーファーム、FAS、戦略系ファーム）での業務経験
・事業会社での投資・M&Aに関連した実務における業務経験
※M&Aに関する業務経験とは具体的には：ディール全体のプロジェクト・マネジメント、デュー・ディリジェンス、事業会社の方の場合には投資・M&A実行後のPMIの経験など
＋
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・ゲームやアニメやマンガなどエンターテインメントが好きで、実際に楽しんでいる方
・スマホアプリのビジネスやゲームビジネスやアニメビジネスに詳しい方
・インターネットサービスを熟知されている方
・常にアンテナをはり、世の中の新しいエンターテインメントやトレンド、変化に敏感である方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩時間1時間）
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 12,000,000円
※給与改定年2回（4月/10月）、賞与年2回（3月/9月）
※諸手当
交通費（上限5万円/月）
業務手当（残業20時間分相当）
※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます
※管理監督者の場合には年俸制になります
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・外部福利厚生プログラム(Benefit Station)
・従業員ポイントプログラム制度（入社時 誕生日 永年勤続等時に付与）
・社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給）
・社内行事（忘年会、季節イベント等）
・フリードリンク制度
・年金退職金制度（確定拠出型）
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇（5日/年）は年度内であればいつでも取得可能
・年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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◆1次面接（責任者面接）
↓
2～3次面接（チームメンバー、責任者、グループ経営陣との面接）
※必要に応じて課題の提出をお願いする場合があります。テーマは面接時に伝達予定。
