募集要項
- 募集背景
- 【ビジネスモデルの変革期】の為の経営企画部門の強化
- 仕事内容
-
・グループの企業価値向上【具体的な仕事内容】
・グループ戦略の策定と実行支援及び推進
・各種重要プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・経営会議事務局
・中計・事計策定・進捗管理サポート
・新規事業立ち上げのプロジェクト事務局
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。
【このポジションの役割・責任】
・経営企画室長（CFO）の片腕
・計数管理
・部門間の調整役
【所属事業（組織）の魅力】
・個々のジャッジが事業に大きなインパクトを与えること
・ビジネスモデルの変革期にあり、ダイナミックなタスクに携われること
【このポジションのやりがい】
・ビジネスモデルの変革期にあり、自身の戦略立案がグループの将来に直結する
・経営のプロに近い立ち位置で、経営の基礎知識・ノウハウを学べる！
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社経営企画またはそれに準じる経験 3年以上
・ロジカルシンキング
・マーケティングスキル
・「数字」（経営指標）に強いこと
・プロジェクト事務局の経験
- 歓迎
- ・上場会社でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9:00～18:00（１時間休憩）を基本とした
専門業務型裁量労働制
- 年収・給与
- 目安：500万円 ～600万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)・健康診断・インフルエンザ予防接種・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
- 選考プロセス
- 面接は３回
