募集要項
- 仕事内容
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■労務・総務マネージャー候補として、
グループ全体の労務管理の構築運用を担って頂きます。
＜具体的には＞
・勤怠管理システムの統合
・グループ全社メンバーの勤務状況のモニタリングと改善
・各拠点の労務チームと連携し、各国行政手続への対応指導
現在は各拠点ごとに個別に労務管理を行っている状況です。
日本を含むすべての拠点の労務管理の仕組みを構築・運用いただき、
各メンバーが働きやすい環境の構築を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（ビジネスレベル）
・事業会社にて、労務管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・社会保険労務士資格保有者歓迎
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京23区内、海外出張有り
- 勤務時間
- ■9:00～17;30 ※フレックス対応可
- 年収・給与
- 【想定年収】500万円～800万円程度 ※年俸制
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇
