募集要項
- 募集背景
- 新規立ち上げのポジション
- 仕事内容
-
日本リージョンのオペレーション関連をまとめるグループのヘッドとして立ち上げのポジションです●日本リージョン関連のオペレーション関連をまとめるGroupを立ち上げること
ITグローバル企業出身者必須です
●日本語領域におけるオペレーション体制の戦略立案
●エンジニアリングチームと協業し、オペレーションフローを効率よくするためのツールの企画
●社内リソースおよび、外部ベンダーを組み合わせ、効率・生産性の最大化を図る
●経営陣と連携し、オペレーションの長期KPIおよび実行プランを決める
●具体的なオペレーション領域の詳細は下記を含むがそれに限らない
●Quality Assurance (コンテンツおよびプロダクト両方) のオペレーション最適化
●Ads Quality Assurance(広告審査)のオペレーション最適化
●Customer Supportのオペレーション最適化
●Data Operationsの立ち上げおよびオペレーション最適化
●上記の全ての領域において、現地およびグローバル法の準拠を担保
●Technologyを駆使してオペレーションを効率化
- 応募資格
-
- 必須
-
●5年以上のオペレーション領域におけるManager経験(内部と外部合わせて100人レベルのチームをハンドリングしていた経験)
●何かのオペレーションを0から立ち上げた経験
●CS、QA、Data Operationsに関する幅広い経験
●上記領域のうち、最低一つにおける深い業務経験
●レギュレーションなどに関する豊富な知識および経験
●ベンダーマネジメントの経験
●自動化のためにエンジニアと一緒にツールを作った経験
●語学力
・日本語:ネイティブレベル(流暢)
・英語 :ビジネスレベル以上
- 歓迎
-
●IT業界(特にスタートアップ)での就業経験がある方
●海外(英語圏または中国語圏)で暮らした経験、働いた経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Directorまたはシニアマネージャー
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
-
経験能力により応相談
想定年収1300万円 ~ 2499万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、住宅手当、退職金、他
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接