経営企画
経営企画・経営推進担当/幹部候補/年収：2000万円超え可/東証一部上場/総合不動産事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/20 ～ 2024/12/03）
経営企画
経営企画・経営推進担当/幹部候補/年収：2000万円超え可/東証一部上場/総合不動産事業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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組織の規模拡大に伴う、人員強化の為の募集です
仕事内容
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事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、リサーチ／市場調査、新規事業開発、経営企画、販売促進・プロモーション
■業務内容
グループ全体の経営企画業務、M&Aや業務提携、新規事業の検討など業務範囲は多岐にわたります。
■経験豊富な方や能力の高い方には、若手社員のマネジメントや管理職としての業務をお任せいたします
応募資格
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- 必須
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■必須
・事業会社での経営企画の業務経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画業務経験をお持ちの方
■同社の魅力
「東証一部上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備えている
同社は東証一部上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力。
- 歓迎
-
■尚可条件
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
・財務三表連動のモデリング経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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何事にも前向きに挑戦できる人柄の方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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一般職～部長
勤務地
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東京都
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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年収：600万円 ～ 2000万円
■賞与：年2回
■昇進・昇格：年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、寮社宅（独身寮・社宅）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
OJT、資格取得支援制度
資格取得褒賞金
総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合
結婚・出産祝金
インフルエンザ予防接種補助
キャリア選択制度、各種表彰制度、四半期表彰制度
マイホーム購入サポート
生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
住宅支援制度（仲介手数料、礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅を利用可能）
休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
GW休暇（連続7日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始（連続12日間）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
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書類選考→面接（1~2回）→内定
キャリアパス・評価制度
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社内の明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、
20代であっても責任あるポジションにつくことが可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■不動産総合ディベロッパー
東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
創業から16年目に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年9月期に売上は5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。
7期連続30％以上の成長率を誇り、東証一部上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業
今後は売上1兆円企業、さらには日本一の企業を目指している
設立
-
1997年某月
資本金
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約4,200百万円
売上高
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約540,000百万円
従業員数
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約2600名
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