募集要項
- 募集背景
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「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」12年連続で第1位企業グループの中核企業である同社
創業以来、30年間無借金経営を継続中
着工現場が増えており業績拡大による募集
- 仕事内容
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テナントビル等のオーナー様に対するアメニティ業務■同社施工物件以外（他社）で建築された賃貸マンション、テナントビル等のオーナー様に対するアメニティ業務
新規管理受注業務
組織を統括する業務全般
新規管理受注業務
■同社の強み
同社は土地の有効活用老舗優良企業として培った管理成功ノウハウがあり、
建物・土地に関する事は何でも受注できる体制が強み
※同社は賃貸マンションやオフィスビル等の維持・管理を手がけており、
全国CMをはじめ、その高い品質・サービスによって抜群の知名度あり
※「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」
12年連続で第1位の優良企業グループの中核企業
【キャリアステップ】
責任者（部長職級）⇒役員
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・新規不動産受託営業経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント業務経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・賃貸マンションアメニティビジネスに精通している方
・宅地建物取引士の資格保有者の方
・賃貸不動産経営管理士の資格保有者の方
- 歓迎
- 賃貸マンションビジネスに精通している方
- フィットする人物像
- 何事にも前向きに挑戦できる人柄の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職～役員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1449万円
月収：50万円～100万円
※前職の給与、能力、経験等を考慮の上、正式決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費実費支給
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
※昇給・昇格については、年1回を予定
- 休日休暇
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年間休日：110日
週休2日
営業職：日曜日、月曜日 ※月1~2回の日曜出勤有
その他：日曜日、土曜日 ※月1~2回の土曜出勤有
夏期休暇、
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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1次面接 配属部門部長職、人事部
2次面接 事業部長
※場合により選考回数が延びる可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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顧客目線を反映したマンション等の賃貸建物のリフォーム・リノベーション施工を多く手掛けている
低層～中高層までRC造物件
鉄骨物件、木造物件、2×4物件を施工することもあり、その建築された賃貸マンション、テナントビル等のオーナー様に対するアメニティ業務、新規管理受注業務を担当
幅広い躯体の建物を経験する事が出来、キャリアアップにつながります
