募集要項
- 募集背景
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主にグループの施設管理業務を請け負っている同社。
これまでは技術的な問題もあり、実際のメンテナンスの大半を協力会社にお願いしていた。
昨年、グループが創業100周年を迎え、メンテナンス業務も自社で行えるよう体制を整備。
ある程度の保守点検を行える人材は整った。
そこで彼らの上に立ち、技術指導およびファシリティメンテナンスに関する
幅広いマネジメントを担っていただける即戦力の方の存在が必要との判断に至っての募集。
- 仕事内容
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全国にあるグループのベース大型拠点含め、各営業所の修繕維持に関するインハウスのファシリティマネジメント業務■全国にあるグループのベース大型拠点含め、各営業所の修繕維持に関するインハウスのファシリティマネジメント業務
具体的な仕事内容
現在、全国各地に点在する建物のファシリティメンテナンスを、主となる20拠点で統括している。
拠点ごとに事業所長がいて、その下に実際に保守点検業務を行う社員や協力会社がいる。
その全体を東京の事業所で統括しており、
今回募集する方には、現場から上がってくる書類のチェックや社員から技術的な相談への対応、
指示出しなどが主業務。
※今後は施設管理者および現場技術者を教育し、
同社独自の技術者集団を構築していきたいと考えている。
つまり、今回ご入社いたくだく方には、同プロジェクトを一から手がけていただきたい。
このような理由から、これまでのご経験を活かし、
マネジメントフローの構築や指導内容も含め、先頭に立ち、
プロジェクトを牽引してくださる即戦力人材を求めている。
- 応募資格
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- 必須
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■土木(舗装)や管工事、電気工事における施工管理経験者
■下記いずれかの資格保有者の方
※1級土木施工管理技士
※1級電気工事施工管理技士
※1級管工事施工管理技士
- 歓迎
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【下記の方大歓迎】
■ゼネコンやサブコンでの業務経験(年数不問)
- 雇用形態
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正社員
※ご入社後、契約社員の期間有
- ポジション・役割
- 担当~管理職
- 勤務地
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東京都
※勤務地詳細はエントリ-時ご説明させていただきます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分含む)
- 年収・給与
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500万円 ~ 800万円
■昇給(年1回 4月)
■賞与(年2回 7月・12月/会社業績による)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
◆社員持株会
◆直営保養所
◆JTBベネフィットが提供する福利厚生サービス各種
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
- 休日休暇
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◆年間休日:115日
◆週休二日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆失効年休積立休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~2回)※適性検査あり